臺大國企系暨研究所與臺大EMBA國企組能長年維持「第一志願」的地位，實屬不易。這份榮耀，歸功於每一位曾在此學習、教學、或默默付出的師生與校友。然而，要讓「臺大國企」這塊金字招牌歷久彌新，必須持續吸引最優秀的學士、碩士、博士與EMBA學生，同時延攬卓越師資，方能持續精進、再創高峰。

       近年來，少子化衝擊加劇，加上資深教師陸續退休（未來五年將有七位教師退休，約占全系師資三分之一），系上更深刻體認人才接續之迫切與關鍵。因此，我們正積極推動兩項核心策略：

一、吸引傑出學生—獎學金與職涯分享

       我們誠摯邀請各位校友捐助系級獎學金，為在學學弟妹提供最直接、最實質的支持。這不僅是財務上的協助，更是一種跨世代的傳承與提攜。受惠學生在成長茁壯後，也更有意願回饋系上，進而形成正向循環，讓國企精神得以延續。

       此外，為強化系上招生與品牌推廣的影響力，我們也期盼透過校友職涯故事分享，協助學生看見更寬廣、多元的未來道路。每年系上都會邀請畢業校友於系網具名分享職涯經驗，特別希望能從企業負責人與高階經理人的視角，提供學生最切身、最寶貴的建議。若校友願意主動分享，也非常歡迎與系辦聯絡。誠摯盼望各位校友踴躍參與，共同傳承國企人的價值與精神。

二、延攬優秀師資—「國企精英學者講座」基金

       為吸引頂尖學者加入，系上特別於臺大校務系統設立「國企精英學者講座」專戶，接受各界捐款，並採專款專用，作為優秀教師之研究與教學加給。捐款金額不拘，除可依個人情況單次捐贈，也可採細水長流、聚沙成塔的方式，例如每月或每季定期捐款固定金額，匯聚眾人的心意與力量，成為系上持續發展的重要能量。系上並將於每年3月與9月各宣導一次捐款活動，誠摯邀請校友與關心臺大國企的朋友們共襄盛舉。

       本基金之目標，是讓新進教師於加入臺大國企後前3至6年，每人每年可獲得24至48萬元補助，以激勵其在研究與教學上的卓越發展；對於持續表現傑出的在職教師，亦將依年度基金餘額，提供每人每年2至6萬元獎勵，以肯定其長期投入與貢獻。

       臺大國企的榮耀，來自一代代師生的努力，更有賴校友的長期支持。誠摯邀請您一同參與：無論是獎學金捐助、職涯分享，或對師資補助基金的支持，皆將成為臺大國企永續發展的關鍵力量。