國立臺灣大學管理學院持續與全球商管教育脈動接軌。2026年4月，本院指派國際事務室副執行長楊嘉嫻及資深專員杜懷萱赴美國西雅圖，參加國際商管學院促進協會（Association to Advance Collegiate Schools of Business, AACSB）之國際年會（International Conference and Annual Meeting, ICAM）。本屆年會規模宏大，共有來自全球60多個國家、逾700所商學院及1,200位教育界人士共襄盛舉。據大會統計顯示，臺灣商管教育界積極參與此次盛會，與會人數高居全球第三位。本院代表亦藉此機會與國內外各院校代表交流認證心得。

本次年會的核心焦點之一，即AACSB正式公告2026年新標準將於7月起生效。在多場主題講座中，便深入說明了新標準對於組織治理與「社會影響力（Societal Impact）」的嚴謹要求。新標準強調商學院應聚焦重點目標，訂定策略與計畫，同時建立完整的「證據軌跡」，包括從初步規劃、KPI 設定、風險控管到長期執行的成果。亦明確指出，未來認證審查將以質化的實質影響力證明為主。此外，針對AI時代的教育創新，大會亦探討了「代理式AI（Agentic AI）」對課程的衝擊，建議商學院可將AI協作能力納入學習能力指標（Learning Competencies），以應對數位轉型下的全球人才需求。

除了技術性的認證研討，本次會議亦特別安排了領導力場次。其中，由心理學專家 Julia Minson 主講的「如何更好地進行爭論（How to Disagree Better）」專題演講深受好評。該場次透過實證論述與互動練習，分享如何將組織內部的意見分歧轉化為推動創新的動力，而非壓力的來源。這對於面臨教育變革挑戰、需頻繁進行跨單位協商的商學院領導者而言，提供了極具價值的心理學基礎與溝通策略。

在國際合作成果方面，本院代表於會議期間展現高度執行力，密集與各國友好姊妹校代表會晤。透過面對面交流，本院不僅鞏固了與現有合作夥伴的情誼，更與多所潛在姊妹校探討雙聯學位、全球移地教學及短期訪學計畫的合作可能性。針對2026年新標準，本院也與多位具備多年顧問經驗的認證專家交換意見，深入討論關於教師資格（SA, PA, SP, IP）定義的微調方向，確保本院未來的評鑑準備工作能精準對齊國際認證最新規範。

透過參與此場國際盛會，本院掌握了AACSB認證新標準的關鍵變動。未來，本院代表將持續落實年會中所獲之專業見解，協助本院將社會影響力納入學院發展的核心策略，並重新檢閱資料收集範疇與流程，使本院不斷精進之過程，得以適當留存，以利未來認證作業。

撰文者／ 國際事務室