臺大管理論叢 NTU Management Review

最新消息

《臺大管理論叢》第30卷第3期已於2020年12月出版

2020.12.14

「2021管理觀念與應用研討會」歡迎各界踴躍投稿! (2021年4月3日至4月4日於高雄西子灣舉行)

2020.12.03

「2021三創、華人企業與現代管理研討會」歡迎各界踴躍投稿!(2021年5月30日截稿)

2020.11.15

「2021前瞻會計與財務專刊研討會」歡迎各界踴躍投稿!(2021年5月30日截稿)

2020.11.10

「跨醫療領域經營管理國際研討會」活動照片集錦

2020.11.03

當期內容 ( 2020/12 )

	以「察覺─動機─能力」觀點與「網絡關係觀點」初探「新南向政策」對企業國際化歷程之影響：以餐飲服務產業個案為例
	氣象所引致投資人情緒變化的長期股市報酬率影響
	使用者在科技調適中的作用：型態生成論為觀點的多個案研究
	手機遊戲內影音廣告類型與廣告內容之影響
	董事連結網絡特性、技術多角化與創新績效之關聯性研究：以臺灣電子業為例
	社會經濟組織工作者的熱情與耗損：工作特徵立基視角

未出版預覽

	廉航服務品質與顧客滿意度：評論參與的調節效果
	建商降價動機為何？讓利說 VS. 銷售說
	高階主管股票選擇權、現金持有與併購決策
	天氣衍生性商品之評價與風險管理：CME 雨量指數二元式合約之應用
	你被「左右」了嗎？產品—價格圖片左右相對位置與解釋水平對產品評價的影響

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論文檢索

虛擬專刊

	Innovation in Taiwan
	Emotion and Its Correlates in Asian Contexts
	Service Research in Taiwan

Most Cited

	臺灣年金制度改革的財務影響與世代不均問題
	退休基金自選投資制度之研究
	考量隨機利率下物價連動保證對退休金制度年金成本評價之分析
	分析台灣金控公司之關鍵風險因子：以風險平衡計分卡結合決策分析實驗室法為基礎之分析網路法
	公司盈餘平穩化行為與盈餘資訊性之關係－合格境外機構投資者角色之檢測
	仁慈領導一定能讓部屬產生組織公民行為嗎？領導者操弄意圖知覺與部屬信任的中介式調節作用
	職場偏差行為之實證發現與展望：2000~2015亞洲研究的回顧

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